Wie Sie Alpha Intelligence® nutzen,

> um erfolgreich im Digitalen Zeitalter zu sein

Das digitale Zeitalter braucht eine ganz neue Führungskraft. Eine alpha-intelligente Führungskraft, die sich selbst als starke Marke präsentiert, empathisch handelt und kommuniziert sowie Netzwerke strategisch aufbaut und sorgfältig pflegt.

Ziel: Den (Führungs-)Erfolg steigern und sichern

Alpha-intelligente Führungskräfte verfügen über folgende Fähigkeiten- und Eigenschaften-Bündel: Alpha Personality, Alpha Relations und Alpha Digitality. Mit ihnen meistern sie neue Herausforderungen im digitalen Zeitalter.

Kompetenzen einer Alpha-Intelligenten (Führungs-)Persönlichkeit

ALPHA PERSONALITY (Alpha-Persönlichkeit)
Nur wer sich selbst kennt und schätzt, kann auch andere achtsam und als einzigartige Individuen behandeln. Eine in sich stimmige Persönlichkeit ist deshalb die Grundlage der Alpha Intelligence®

ALPHA RELATION (Alpha-Beziehungen)
Nur Führungskräfte, die dazu in der Lage ist, tragfähige und von Vertrauen geprägte Beziehungen zu anderen Personen und Organisationen aufzubauen und zu pflegen, können sich im digitalen Zeitalter als Leader profilieren.

AlLPHA DIGITALITY (Alpha-Digitalität)
Nur Führungskräfte, die in digitalen Zusammenhängen denken und die Möglichkeiten der modernen Kommunikations- und Informationstechnologie aktiv nutzen, entfalten im digitalen Zeitalter eine große Wirkung.

Globalisierung, Generation Y und die Auswirkungen des digitalen Zeitalters stellen an die Führungskräfte bereits heute andere Anforderungen als noch vor wenigen Jahren. Nur die Unternehmen, die ihren Führungskräften die Möglichkeiten zur Entwicklung alpha intelligenter Persönlichkeiten ermöglichen, werden ihren Wachstumskurs halten können.

  • Geschäftsführer
  • Vorstände
  • Unternehmer
  • Selbstständige
  • „High Potentials“
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Vertriebsmitarbeiter
  • Projektmanager
  • HR-Development
  • HR-Management
  • etc.

Dieser Vortrag eignet sich branchenübergreifend für die unterschiedlichsten Veranstaltungsformen, z.B. als Keynote bei Firmen-Events oder als (Impuls-)Vortrag bis Tagungen und Kongressen – unabhängig davon, ob diese als Präsenz- oder Online-Veranstaltung stattfinden.

Häufig integrieren ihn Unternehmen bzw. Veranstalter auch in komplexe (hybride) Veranstaltungsformate zum Beispiel in Form mehrerer Kurzvorträge, auf die jeweils eine Frage-Antwort-Runde folgt, bevor die TeilnehmerInnen in Gruppenarbeit eine Aufgabe lösen, deren Ergebnisse dann in einer Plenumsveranstaltung zusammengetragen werden.

Die passenden interaktiven Designs entwickelt Barbara Liebermeister mit den Veranstaltern.

Ein spannender und kurzweiliger Vortrag zum Thema Führung & Persönlichkeit der nicht nur Führungskräften neue Handlungsperspektiven im digitalen Zeitalter eröffnet.

Erwägen Sie Barbara Liebermeister als Vortragsredner zu engagieren? Wenn ja, senden Sie ihr bitte eine Mail. Dann sendet sie Ihnen ihr Rednerprofil. Dieses enthält auch eine Beschreibung ihrer Vorträge – so auch des Vortrags „Alpha Intelligence®“.