Digital ist egal
> Mensch bleibt Mensch, Führung entscheidet
Nicht die Technologien, sondern die Beziehungen zu und zwischen Menschen sind der zentrale Erfolgsfaktor im 21. Jahrhundert. Der Mensch rückt im digitalen Zeitalter klar in den Mittelpunkt. Diese These vertritt Barbara Liebermeister in ihrem Buch „Digital ist egal: Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet – und in diesem Vortrag.
Digitalisierung verunsichert Führungskräfte
Die Digitalisierung sorgt unter Führungskräften für Verunsicherung, denn sie sehen sich in unserer vernetzten Welt mit neuen Herausforderungen und Fragen konfrontiert:
- Welche Auswirkungen hat die steigende Komplexität und zunehmende Vernetzung auf Führung?
- Welches Führungsverhalten ist künftig gefragt?
- Wie kann ich meine Mitarbeiter – vor allem die Digital Natives im Team – für mich, meine Ideen und Vorhaben begeistern? Und:
- Ist Führung in der VUCA-Welt überhaupt noch gefragt?
Kein Grund zur Panik, so lautet die zentrale Botschaft von Barbara Liebermeister. Denn in unserer zunehmend digitalisierten Welt ändert sich zwar vieles, aber nicht alles: Menschen bleiben Menschen und Führung bleibt Führung. Sie muss sich zwar ändern, ist aber mehr denn je gefragt.
FÜHRUNGSKRÄFTE WERDEN BEZIEHUNGSMANAGER – UND EMOTIONALE LEADER
Die Gründerin und Leiterin des IFIDZ erläutert in ihrem Vortrag: Führung von Menschen ist und bleibt Beziehungsarbeit und ist auch im digitalen Zeitalter weiterhin an Persönlichkeit gebunden. Denn: Je diffuser, instabiler und stärker von Veränderung geprägt das Umfeld der Unternehmen ist, umso mehr sehnen sich die Mitarbeiter nach Halt und Orientierung. Und je „seelenloser“ die genutzten Technologien sind, desto mehr wünschen sie sich einen Leader, der zugleich Vorbild, Impuls- und Ideengeber sowie Motivator für sie ist.
In ihrem Vortrag „Digital ist egal“ zeichnet Barbara Liebermeister ein Bild der erfolgreichen Führungskraft von morgen. Sie ist empathisch, ein exzellenter Netzwerker, sie stiftet Sinn und begeistert Mitarbeiter für Ideen und Visionen. Denn ihr Credo lautet: Menschen können nur durch Menschen, durch persönliche Beziehungen erfolgreich geführt werden – zwar mit digitaler Unterstützung, doch im besten Fall immer noch von Angesicht zu Angesicht. Empathie, Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe zählen somit auch im digitalen Zeitalter zu den wichtigsten Anforderungen an Führung. Denn Digitalisierung hin oder her: Wir führen Menschen, nicht Maschinen!
DIGITAL IMMIGRANTS UND DIGITAL NATIVES IN EINEM BOOT
Digital Immigrant plus Digital Native ist die Erfolgsformel für unsere Zukunft. Die Generationen in den Unternehmen müssen sich zusammentun und voneinander lernen.
Ein spannender und kurzweiliger Vortrag zum Thema Führung & Kommunikation der nicht nur Führungskräften neue Handlungsperspektiven im digitalen Zeitalter eröffnet.
Erwägen Sie Barbara Liebermeister als Vortragsrednerin zu engagieren? Wenn ja, senden Sie ihr bitte eine Mail. Dann sendet sie Ihnen ihr Rednerprofil. Dieses enthält auch eine Beschreibung ihrer Vorträge – so auch des Vortrags „Digital ist egal: Mensch bleibt Mensch, Führung entscheidet“.